霍城县中医医院属二级甲等中医医院，位于霍城县清水河镇西城区江苏西路与江阴路交汇处。这里人杰地灵，特殊的区位优势注定了其潜在的发展前景。是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的霍城县西片区中心医院，霍城县西片区城镇职工和居民医保、“新农合”，及人寿保险、平安保险等各类商业保险定点医疗机构，先后挂牌中国健康扶贫工程定点医院、无锡市中医医院霍城远程协作会诊中心，多年来，为推动霍城卫生事业全面发展起着举足轻重的作用。

　　医院内设科室齐全，设备完善，年门诊量10万人次，出院量1.2万人次。近年来，在全院职工的共同努力下，医院先后获得了州级“文明单位”、州级“卫生红旗单位”、州级“花园式单位”、州级医疗卫生先进单位等荣誉称号。

　　医院于2017年搬迁新址，新建成的医院占地面积104.7亩，业务用房面积为36220㎡，总投资1.2亿元，床位编制200张，实际开放376张，拥有职工420人。发展中的霍城县中医医院全体员工在县委的坚强领导下、在援疆领导的亲切关怀下，满怀激情，致力于将霍城县中医医院建设成为一个学习型、成长型的医院，造福霍城各族人民。

　　诚挚欢迎广大有志之士来霍城县中医医院工作，这里是您施展才华的平台，愿您在这里得以向社会贡献聪明才智，给患者献出精湛的技能，成就您人生绚丽美好的未来！

　　1、试用期规定：按照甲方《聘用职工管理办法》，乙方到甲方报到后，先试用，大专、本科生试用期为一个月，试用期发放生活费600元，试用期结束进行考试，考试合格，科室出鉴定，经院党委会通过，签订聘用合同。

　　2、工资：全日制本科生3300元/月，本科生3000元/月；全日制大专生2500元/月，大专生2200元/月，中专生2000元/月；有护士证、执业或助理医师资格证书者加200元/月；连续两年考核合格增资20元。取得在职学历的经党委会讨论后确定工资标准。

　　3、保险：甲方一旦与乙方签订聘用合同，即依法为乙方缴纳五险（社会养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。

　　固原市人民医院是宁夏回族自治区第二人民医院（网址：），创建于1958年，其前身为中国人民志愿军531医院，是一家集医疗、教学、科研、急救、保健、康复于一体的宁夏南部山区规模最大、技术力量雄厚、医疗设备较为先进、技术人才集中的三级乙等非营利性公立医院。承担着固原市四县一区及周边市县海原、同心、甘肃环县、镇原等地200多万群众的基本医疗救治工作，同时承担着宁夏医科大学、甘肃医学院等医学院校学生的实习和基层卫生院专业技术人员的进修培训任务，是宁夏医科大学附属医院、吴阶平泌尿外科固原中心和宁夏助理全科医生培训基地。

　　医院占地面积138343平方米（207.51亩），总建筑面积127950平方米，设置床位1000张，资产总额 10.51亿元，在岗职工 1220人，卫生专业技术人员 1052人，高级职称158人，硕士及以上学历人员10人。共设32个临床科室（其中包括特殊护理单元2个），7个医技科室，25个行政后勤科室，1个省级特色优势专科（风湿免疫专科）。2016年医院年门诊量39万人次，出院患者2.3万人次，急诊3万余人次，手术8983例。医院配置西门子1.5T磁共振成像仪、飞利浦128排螺旋CT、GE数字化平板血管造影系统、西门子全数字化平板乳腺X线摄影、全自动血细胞分析流水线在线全自动生化分析仪、高端彩色多普勒超声诊断仪等大型医疗设备500余台（件）。

　　目前，医院能成功开展冠脉造影、冠脉内成形术及冠脉内支架介入手术、腹腔镜经腹膜后腔肾癌根治术、全膝全髋关节置换术、3D打印技术临床应用等新业务。

　　（1）基本工资+绩效+津贴=5000—7000元/月，采用先录用后解决编制的办法。

　　（2）享受自治区高层次人才补贴2000元/月,给予一次性20万元的补助及相关住房补贴。

　　（1）基本工资+绩效+津贴=5000—7000元/月，采用先录用后解决编制的办法。

　　（2）享受自治区高层次人才补贴2000元/月,给予一次性20万元的补助。

　　3、本科生 基本工资+绩效+津贴=4000—6000元/月，逐渐实行同工同酬。

　　为从根本上解决轮台县医疗卫生工作人员数量不足、人员配备与工作任务不相适应的问题，经轮台县党委研究决定，拟面向社会公开招聘医疗卫生工作人员。特发布此公告。

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行；具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

　　（一）年满18周岁及以上，35周岁及以下(即1983年1月1日至2000年1月1日期间出生)。

　　新招聘人员以合同形式聘用、由县财政拨付工资。工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。1、工资待遇：研究生无硕士学位4146元/月；本科学历4079元/月；大专学历3876元/月；研究生有硕士学位4223元/月。2、享受值班补贴1000元/月。3、工作满半年享受南疆地区补贴，本科学历630元/月，专科学历600元/月。4、考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励。5、发放取暖费800元/年。6、提供住宿及简单的生活用品，乡镇每月补助伙食补助200-300元不等。7、正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、13个月奖励工资、精神文明奖、综合治理奖；按个人工资标准缴纳“五险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育）住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。8、享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。9、引进人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加轮台县招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。10、聘用人员子女在轮台县就读可享受十五年免费教育。

　　1、现场报名。招聘工作组与应聘人员现场面对面进行交流，填写《新疆巴州轮台县在内地招聘医疗卫生工作人员报名与资格审查表》，并提供身份证、毕业证、学信网学历证明及相关证书复印件和近期一寸免冠照片3张。

　　备注：以上岗位笔试答题语种为汉语，年龄要求35岁以下，性别、族别均不限。

　　固原市精神康复医院是固原市唯一一家预防、治疗各类精神类疾病的公立医院。医院成立于1988年，现有职工123人，设置床位200张，住院部设有5个病区。承担国家重型精神疾病管理与治疗的诊断符合、免费发药、应急处置、解锁救治，同时承担固原市社区精防医生培训工作。

　　布尔津县人民医院始建于1954年，现已发展成为集医疗、教学、急救、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院，医院占地面积14040平方米，业务用房19634平方米，编制床位200张。现有职工330人，专业技术人员298人，其中高级职称54人、中级职称45人，占职工总数的33.2%。

　　拥有核磁、64排螺旋CT、DR机、彩色多普勒B超机、奥林巴斯电子胃镜、肠镜、前列腺气化电切镜、腹腔镜系统、临床信息系统、贝克曼AU系列全自动生化分析仪、罗氏全自动化学发光免疫仪等医疗设备。

　　布尔津县人民医院新院建设，总用地48278.07平方米，总建筑面积39387.59平方米，总投资1.91亿元，包括急诊、医技、住院、传染病楼及附属用房，总床位按378张病床设计，包括一幢综合医疗楼；目前完成主体建设。

　　2019年搬迁投入使用，为布尔津县各族群众及广大游客提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务，营造“以人为本，病人为中心”的医疗环境。

　　1、工资待遇：由基本工资+绩效工资组成，本科学历以上毕业生直接签订合同，每月工资不低于4500元（含五险）；大专学历毕业生试用1个月，每月工资不低于4000元（含五险）。同时享受各项福利待遇及培训、进修等深造机会。

　　4、一次性取得执业医师资格证，凭所在学校提供的原始学费凭证由我院报销在校期间学费。

　　5、每年给予探亲假一次，假期为二十天，家在疆外的本科学历职工给予报销来回飞机票，大专学历职工给予报销来回火车硬卧车票；家在疆内职工给予报销来回火车硬座车票或汽车票。

　　固原市妇幼保健计划生育中心(固原市儿童医院)始建于1975年，为副处级公共卫生事业单位。有行政职能和孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育服务部等科室。工作人员近300人，研究生1人、大学学历75人、专科学历184人，正高级12人、副高级60人。经过多年的不懈努力下，已逐步发展成为一所集保健、康复、医疗、教学、健康教育、计划生育等于一体的市级妇幼保健计划生育服务机构。